<멈추면, 비로소 보이는 것들>, <아프니까 청춘이다>, <이기는 습관> 등으로 출판계에서 괴물급 베스트셀러들을 내놓았던 쌤앤파커스의 성희롱 사건이 화제가 되고 있습니다. 이미 PGR에서도 사건을 접하신 분들이 많을 거라 생각하지만, 딱히 글이 안 올라오기에 올려봅니다.

   사건의 피해자인 여직원은 사건이 일어난 당시 수습사원이었습니다. 쌤앤파커스가 밝힌 내용에 의하면 수습기간은 6개월로 정해져 있으나, “평가 기준에 조금 모자라” 이 직원은 수습기간만 17개월을 보냅니다. 언론과의 인터뷰를 통해 여직원이 밝힌 당시의 심정을 보게 되면, 정직원으로 전환되지 않은 것에 있어서 상당한 불안감을 느꼈다고 합니다. 그런 중에 인사권을 영향력을 가진 상무가 이 직원에게 “정규직 전환”을 주제로 한 술자리를 제안합니다. 두 사람은 상당한 양의 술을 마시게 되었고, 상무는 직원을 데리고 자신의 오피스텔로 데려가 직원에게 옷을 벗을 것을 요구하고 침대에서 입을 맞췄습니다. 옷을 벗을 것을 요구했을 때의 심정에 대해 여직원은 이렇게 느꼈다고 이야기 합니다. “그 동안 잘려나갔던 제 공채 입사 직원들도 지나갔고, ‘이 상황에서 내가 요구대로 하지 않는다면 정사원 취소가 될 수도 있겠구나.’, 그런 압박을 받고, 저는 그런 판단은 한 상태에서 분명히 일어난 일이었어요.” 직원은 상무의 요구에 응했고, 그 후 정직원이 됐습니다. 이 일을 공론화하게 된 계기는 여직원이 사무실에 또 다른 추가 피해자가 생긴 것을 알게 되면서라고 합니다. 결국 직원은 가해자 고소를 하게 됩니다. 가해자는 사건이 공론화되자, 사직을 선택하죠. 문제는 그러나 여기서 끝난 게 아니었습니다. 사건 후 직원들을 모아놓은 자리에서 대표이사는 ‘거절하지 않은 사람도 징계를 받아야 된다.’는 내용이 포함된 발표문을 읽고, 이 직원에게 상무의 사무실을 정리하게 한다든지, 이런저런 눈총을 받게 했다고 합니다. 결국 여직원도 자진 사직을 선택합니다.

   이 사건은 한동안 크게 화제가 되지는 않았습니다. 그런데 검찰이 사건을 무혐의 처리하고, 회사가 사직한 상무를 그대로 다시 복직시키면서 화제가 됐습니다. 검찰이 불기소 처분을 한 이유는 상무가 성희롱을 하지 않았기 때문이 아닙니다. 이유서에 따르면 “가해자가 피해자에게 옷을 벗으라고 요구한 것과 입을 맞춘 행위는 사실로 인정이 되지만 모두 많이 취한상태였고 또 가해자가 피해자의 의사를 제압하기에 충분한 세력을 행사했다고 보기에는 조금 어렵다.”는 것입니다. 즉, 추행의 강제성이 입증되기가 어렵기 때문에 무혐의 처리로 흘러간 것이죠. 검찰의 이러한 판단은 그 나름의 이유가 있습니다. 객관적인 판단을 위해서 강제추행에는 명백한 위협이 있어야 할 것을 명시해두고 있기 때문이죠. (물리적 폭력이나 아주 직접적인 언어적 위협과 같은 것들) 그렇지만 피해자 이외에도 이 사건을 위해 진술한 사람들의 내용을 보면, 상무의 성희롱은 지속적이었던 것 같습니다. 다른 이들의 진술에 따르면 상무는 회식 할 때 껴안으면서, ‘살려면 이렇게 해야 된다.’고 이야기하거나, 송년회에 저자 및 타사 관계자에게 예쁘게 꾸민 여직원들을 데려다 두고 접대하게 했다고 합니다.

   아마 객관적인 시점에서 성희롱의 강제성을 증명하는 것이 어려워, 고소한 분의 소망과는 달리 이 사건을 법적으로 처벌하는 것은 어려울 듯합니다. 다만 이 사건이 화제가 되면서, 많은 사람들에게 갑을관계 속에서 대수롭지 않게 벌어지는 성희롱에 대한 경각심이 조금은 높아지지 않을까 싶습니다. 힘의 위계관계 속에서도 간혹 사적인 관계, 즉, 친구나 연인이 되는 사람들도 종종 있기는 합니다. 다만 이러한 관계가 성립하기 위해서는 양자가 위계를 벗어버린 상태에서 가능한 것이겠죠. 그렇기에 잘생기고 친절하기까지 한 ‘실땅님’과 평사원의 연애는 정말 TV드라마에나 나오는 환상에 가깝습니다. 그건 단순히 ‘실땅님’이 같은 사람이 존재하지 않는 점에서 일뿐만이 아니라, 서로의 위치에서 오는 힘의 차이를 극복하기 어렵기 때문입니다. 아무리 자신은 ‘인간적인 친밀감’에서 비롯된 행동이었고, 상대가 정색하고 거절하지 않았더라도 타인에게는 상처가 될 수 있음을 생각해보는 것이 좋겠죠. http://www.todayhumor.co.kr/board/view.php?table=bestofbest&no=178508 와 같은 게시물을 보면 을에 입장에 있는 여자들이 마주해야 하는 현실은 아직도 혹독하기만 한 것 같습니다.

+ 쌤앤파커스는 오늘 오후 6시경 자사 페이스북을 통해 자신들의 입장을 발표했습니다. ( https://facebook.com/SamParkers/posts/795751367133799 ) “가족 같은 회사”를 지향해서 “상하간의 권위를 털어내고 스스럼없이 지내는 문화”를 만들고자 했더니 생긴 사건이라고 이야기하는데, 어째 누가 “딸 같아서” 찔러봤다는 모 국회의원이 생각나네요.

관련 기사 및 링크

‘쌤앤파커스 성폭력 사건에 저항한다’ 트위터 https://twitter.com/antisamnparkers
‘박희태 캐디 성희롱 사건을 바라보며, 제 싸움에 대한 이야기를 한번 꺼내봅니다.’ http://blog.naver.com/bookbook21c/220121478001
[한수진의 SBS 전망대] 성추행 피해女 "출판사 상무, 정직원 결정 전 부당 요구" http://news.sbs.co.kr/news/endPage.do?news_id=N1002588961
유명 출판사 상무 성추행 사건 뒤늦게 공개… 여직원 “수습 때 오피스텔 데려가 옷 벗으라 요구” http://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_view.html?artid=201409170600025&code=940202
출판노동자들 “성추행 혐의 쌤앤파커스 상무 해임하라” http://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_view.html?artid=201409172149355&code=940202
학교에서도, 직장에서도…甲의 성희롱에 속수무책인 乙 http://biz.heraldcorp.com/view.php?ud=20140918000151