|
:: 게시판
:: 이전 게시판
|
- 모두가 건전하게 즐길 수 있는 유머글을 올려주세요.
- 유게에서는 정치/종교 관련 등 논란성 글 및 개인 비방은 금지되어 있습니다.
통합규정 1.3 이용안내 인용"Pgr은 '명문화된 삭제규정'이 반드시 필요하지 않은 분을 환영합니다.법 없이도 사는 사람, 남에게 상처를 주지 않으면서 같이 이야기 나눌 수 있는 분이면 좋겠습니다."
16/04/27 17:12
장원준 4경기중 승없는 1경기가 선발패 경기일겁니다.
그리고 유희관도 4경기 2승 외 1경기 선발패가 있죠. 나머지 한경기가 무승부로 노 디시전. 나머지 2패는 전부 노갱 선발경기.... 결론은 1-4선발 등판경기 14승 2패 1무 입니다. 이긴 경기는 전부 선발투수가 승을 챙겼네요. 이것도 대단하긴 하네요.
16/04/28 09:01
KBO 기록실 찾아봤는데 현재 위의 4명 모두 패전 기록 없습니다. 장원준 4게임 선발 등판하여 3승(무패), 유희관 역시 4게임 선발 등판하여 2승(무패) 입니다. 오늘 현재 두산이 당한 전체 5패 중 노경은이 2패, 정재훈이 1패, 김강률이 1패, 허준혁(어제)이 1패죠.
16/04/27 08:32
귀화하면 드래프트 다시 받아야 되는걸로 알았는데
5년 이상 뛴 외국인 선수는 제외네요. 결혼도 했겟다 추진하면 좋을듯.... 하지만 안하겠죠.
16/04/27 08:50
적절한 닉네임 ...
일정 기간 크보에서 활약한 용병에 한하여 용병 슬롯에서 제외하자는 규칙을 신설하자는 말이 종종 나오긴 하는데 사실상 '니퍼트 특별법'의 성격을 띠는지라 다른 팀에서 찬성할 리가 없죠. 두산팬으로서 참 좋은 시나리오긴 합니다만... 흐흐
16/04/27 08:48
사실 현재 두산의 선발진이 올시즌 최강이냐... 를 따질 경우 기아와 SK도 굉장히 좋아서 절대 우위에 있다고 볼 수는 없을 것 같습니다. 게다가 두산은 요즘 매우 핫한 문제의 '그 팀(...)'을 6번이나 만난 성적이라 평가절하될 요소도 있고요. 무엇보다도 아직 시즌 초반이라...
다만 딱 잘라서 현재까지의 성적과 앞으로 예상되는 성적을 대충 버무려 볼 경우. 니퍼트 : 작년에 푹 쉰 덕분인지 구위, 구속이 100% 올라왔음. 탈삼진 1위, QS 1위(4회) (예상 승수 14~18승) 보우덴 : 현재 크보 최고의 선발 투수. 어디까지나 현재까지는... 방어율 1위, WHIP 1위(0.85), 피안타율 1위(0.183) (예상 승수 14~18승) 장원준 : 방어율 8위, 탈삼진 8위, 최종적으로 3점대 후반~4점대 초반 방어율 & 모든 지표에서 준수한 성적 기대 가능 (예상 승수 10~15승) 유희관 : 작년 18승 투수. 9월에만 안 망했으면 20승 가능했을지도... 야만없... (9월 방어율 7.52) (예상 승수 10~13승) 이렇게 열거해 보면 두산팬인 제가 봐도 사기적인 로테이션이 되므로, 조심스레 현재까지는 최강이 맞다고 생각됩니다. 불안 요소는 이렇습니다. 니퍼트 : 2년 연속 어깨 부위 부상(견갑골 석회화)으로 계속 이 정도로 던져줄지 불안 보우덴 : 슬슬 간파 당한다? 장원준 : 나는 지난 롯데 시절 네 별명을 알고 있다. 유희관 : 흔들리면 폭망 모드 - 첫등판 5 1/3 이닝 5실점(삼성), 두번째 3 1/3 이닝 7실점(넥센) 프로야구 원년 때부터 응원했지만 그야말로 전례가 없는 전설의 레전드 선발 투수진입니다. 오래오래 갔으면 좋겠네요. 내년엔 니퍼트 귀화하고, 벤덴헐크나 작년 로저스급 용병 하나 사고, 김광현이나 양현종을 FA 지르면 어벤져스 완성! 우왕 씐난다! (하지만 가난해서 안 될 거야 아마...)
16/04/27 09:24
장원준 참 롤코롤코 했었는데 크게 보니까 이정도로 꾸준한 투수가 잘 없었더라..죠..
긁히면 류현진 망하는 날은 오른손잡이 이미지였는데 크크
16/04/27 09:08
인터뷰 때는 '(양)의지의 리드대로 던질 뿐, 특별히 탈삼진을 의식하지 않는다'고는 하지만 솔직히 의식할 듯 합니다. 그렇지 않고서야 저런 미친 삼진율이 나올리가... -_-
중계보면 2스트라이크 이후 몸 쪽으로 찔러대는 무시무시한 직구에 자연스레 감탄사가 나옵니다. 니퍼트 경기 보면 계속 비명 지르게 되요 크크.
|
||||||||||||