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10/06/11 22:08
회사마다 달라서 정답은 없어요.
추후 다시 입사 지원시 서류전형단계에서 자동으로 필터링 될 수도 있고 그런거 없이 다시 합격했으나 면접시 면접관이 "뭐야 너 저번에 인턴 하다가 때려친 놈이자나!" 해서 걸리기도 하고 -->제가 본 실제 사례 뭐 그렇습니다. 일단 근로계약 위반으로 인한 법적책임 따위는 없습니다.
10/06/11 23:21
인턴계약서에 서명을 하셨으면 해야겠죠? 그런 조항이 있지않나요?
그러나 면접에 합격만 하고 안하시는것은 괜찮을 것 같습니다. 사실 될 사람든 여러군데 되거든요.
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