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21/03/02 13:03
시스템 상 매뉴얼이 있기야 하지만, 무슨 일을 언제 어떻게 해야 하는가? 를 아는 것 자체가 힘들죠. 공무원 일 1-2년 이라도 구르면 자기 업무 담당하신 분이 기안하신 문서 검색해서 살펴보는 방법이라도 쓰는데.. 신규 발령이면 이런 일머리도 없을테고..
본문 같은 경우는 실장이 제 역할을 거의 못하는 경우라서 그렇기는 하지만 공무원은 신규발령 받으면 즉시 일인분하는 인원-TO나 업무 분장 면에서-으로 취급한다는 점에서 힘들죠.
21/03/02 13:13
현직 공무원 친구가 공무원 신규자 교육에서 기안이나 공문쓰는거 같은 실무교육이나 시켜주지 맨 토론과 발표 조별과제나 한다고 뭐라고 하더군요;;;
21/03/02 13:18
학교처럼 1년 시스템으로 돌아가는 일은 진짜 고통이죠. 운좋게 인수인계를 받는다고 해도 앞으로 한 달 정도 일이나 파악하면 다행일까... 월마다 하는일이 달라서 알려줘도 막상 할 때 되면 다 까먹음
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