안녕하세요 커리어 고민이 많은 40 남자 직장인입니다.

요즘 고민하고 있는 부분이 현재 공기업인 직장과 북미지역으로의 이직인데요.

다른 분들이라면 이런 상황에서 어떤 선택을 하실 것 같나요?
당연히 저의 선택이겠지만...지금 직장에 현타가 좀 오다 보니 고민이 되고 있습니다.

현재 상황은 애가 이제 생후 8개월이고, 와이프는 한국에서 살고 싶어합니다.
한국 직장은 메이저 공기업 중 하나입니다.
장점이라고 한다면 역시 안정성입니다.

이직하려는 직장은 북미에 다양한 지사와 법인을 두고 있는 회계/세무법인입니다.
전문자격도 경력도 완전이 그쪽 계열이라 저의 커리어의 미래 확장가능성에는 아주 좋습니다.
페이도 해당 지역 물가수준을 고려하면 나쁘지 않은 수준입니다.(물가수준 고려시 Base Salary만 고려해도 Median ~ High 중간쯤)
재택근무도 가능하고, 유급 육아휴직도 최대 20주 까지 주는 회사입니다.
단점이라고 한다면 역시 외국기업 특성상 Performance Base로 해고를 당할수 있다는 점?

제가 현 공기업을 그만두고 싶어하는 이유는
1. 절차와 연공서열이 중심이 되는 공기업이 성취지향적인 제 성격과 너무 안 맞음(그렇다고 업무를 못하진 않고 나름 인정받고 있음)
2. 개인적인 업무할당량을 고려할 때, 성과급이나 페이롤에서 불합리하다고 생각(연봉은 정해진 직급에 따라 상승하나 일은 상대적으로 더 함)
3. 현재 오퍼를 받은 회사로 옮기지 못하면 다시는 이런 기회가 없을 것 같음

이 모든걸 상쇄할만큼 가족의 상황이 중요하긴 한데...이런 글을 남기는 것도 역시 기회를 놓치면 너무 아쉬울 것 같기도 해서 그렇습니다.
당연히 이직을 결정해서 옮겼는데 단기간에 짤리면....답이 없을 수 있다는 것이 가장 큰 리스크이긴 하겠지만요...

여러분들이라면 어떤 측면을 중시하시고 어떤 선택을 하시겠나요?

먼저 답글 남겨주시는 분들께 감사 말씀 드립니다.