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12/01/22 21:37
일요일에만 택배하는 사람은 정기적 수입이 너무 적고 로테이션으로 돌리는 걸 말씀 하시는 듯 싶은데 조금만 더 생각해보시면 왜 주 5일을 다 지키려 하는지 아실껍니다.
보통 자녀가 주말에 쉬고 아내도 일이 있다면 주말에 쉴텐데 누군 주말에 일하고 누군 놀고 하면 주5일제 시행의미가 많이 퇴색되죠. 되도록 휴무일은 동일하게 전 직종이 하는 것이 복지를 위해선 맞습니다. 자영업이야 본인들 마음이니깐 그렇겠지만요.
12/01/22 21:58
현재 택배사와 택배기사의 관계상 같은 지역을 관리하는 기사를 2명씩 두기도 쉽지 않고, 돈 더준다고 일주일 내내 일하는 것도 쉽지 않습니다..
택배사가 기사를 직원으로 채용하고 월급으로 주는 제도를 시행하면 말씀하신게 가능하겠지만 지금은 택배사는 개인사업자인 기사와 계약을 맺는 형태이기 때문에 필요에 따라 담당하는 사람을 바꾸기가 쉽지 않습니다.
12/01/22 22:00
일요일에 배달하는 택배 수량이 변동적이고 또한 예측이 안되죠.. 많을 때도 있을것이고 적을때도 있을테고요..
그리고 일요일만 일하는 사람을 뽑는건 비효율적이라 생각되고, 결국 로테이션을 돌린다는 얘긴데.. 일요일에 일하고 싶은 사람도 변동적일테고(어느때는 많고, 어느때는 적고) 따라서 로테이션 돌리려면 매번 스케줄 짜는 사람이 골아픈 상황이 발생하겠죠.. 이것저것 문제가 많고 딱히 수익성이 있어보이지도 않고 오히려 예측못할 수요변동에 적자를 맞을 확률이 높네요 제가 택배회사를 운영하더라도 안정적인 6일근무에 일요일 휴무로 하겠습니다.
12/01/22 22:01
일욜, 설날에 일한다고 해도 그 많은 물건중에서 어느 물건을 먼저 배달해야 하나요??? 어차피 소비자들이 원하는 물량의 10%도 채 되지 않으니 아예 안하는게 맞는거 같아요...
12/01/22 22:17
설날에 택배가 된다면 명절선물을 다 편하게 택배로 보낼텐데 평소보다 일할 사람이 훨씬 많이 필요 할텐데 거기다 임금도 더 준다고 생각하면
당연히 안할거 같네요 그리고 만약한다면....서비스센터 난리 날거 같은데요 물건 많아서 열심히 하고 있는데 내꺼 언제 오냐고....
12/01/24 18:00
언휴 기간 때문에 하루 정도 늦게 오는건 고객 입장에서 이해를 해줘야죠.
택배 기사분들도 휴식이 필요한데 연휴기간까지 그런걸 바라는건 조금 무리수라고 생각합니다.
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