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09/10/29 05:40
기업에서 쓰는 인사시스템에 주소란이 주민등록주소와 현주소 두개로 되어있는 경우가 있습니다. 인사담당자도 그래서 요구하는 것이지 깊은 뜻(..)은 없습니다.
09/10/29 10:50
지역별 to가 따로 존재하는 경우는 드믈지만
기업입장에서는 회사 근무지와 현주소가 가까운 거리에 있으면 선호대상이 되기도 합니다. 현주소가 서울인데 기업이 부산이면 기업입장에서는 서울사람이 과연 부산에서 적응할수 있을까? 혹시 그만두지 않을까? 란 고려대상이 되기도 하죠 실제로 적응 못하고 그만두는 경우도 많이 있습니다. 서류에서는 큰 영향은 없고 면접등에서 면접관에게 선호도에서 약간의 영향이 있을수 있겠네요.
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