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09/07/04 12:29
요즘엔 하쿠님같이 계약위반이 많아서 아예 월급같은것을 한달월급을 보증금같은걸로 잡아놓고 시작하는데가 많다고 제가일하는 편의점사장님께서 그러시더군요. 그런데라고 호락호락 당하고만 있지는 않겠죠.
09/07/04 12:42
제가 알기론 대형마트는 아마 비정규직처럼 계약직으로 알고있습니다. 6개월 계약하고 2개월하고 그만두면..잘은 모르겠지만 뭔가 피해가 갈것 같은데요?? 그래서 대형마트는 아는 사람 친분으로 몇달 하겠다 들어가거나 애초에 몇달하겠다고 정해놓고 들어가는게 정석이라고 알고있네요.
09/07/04 12:42
마트 해본 사람으로서 상관없습니다. 대신 핑계는 적절히 만드시구요 아마 3개월이 수습기간이라 3개월 후부터 월급이 인상될텐데 그냥 하다가 나가도 상관없습니다. 대신 사람구해지기전까진있어야해서 나가기한 2주전에 미리말해야합니
09/07/04 13:39
소중한 답변 정말 감사합니다. 만약 일을 할수 있게 된다면 2개월 만이라도 정말 열심히 해야겠네요
이놈의 등록금이 문제죠.....부모님 께서는 그냥 열심히 공부만 하라 하시는데 장남으로서 너무 죄송스럽구요.
09/07/04 16:38
마이님// 밥사드신다고 하시는거보니 매장고용직원으로 들어가셨군요.
아웃소싱이면 법으로 정해진만큼 추가수당 주고 연차 식대 등등 줄텐데요. 대신 연장근무안하면 80만원대의 저렴한 알바비가 쿨럭;;
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