:: 게시판
:: 이전 게시판
|
이전 질문 게시판은 새 글 쓰기를 막았습니다. [질문 게시판]을 이용바랍니다.
통합규정 1.3 이용안내 인용"Pgr은 '명문화된 삭제규정'이 반드시 필요하지 않은 분을 환영합니다.법 없이도 사는 사람, 남에게 상처를 주지 않으면서 같이 이야기 나눌 수 있는 분이면 좋겠습니다."
07/11/10 23:44
기업마다 달라요. 아예 대놓고 학벌안보고 자소서나 기업고유의 시험이나 면접으로 뽑는 경우도 있고, 말그대로 학벌대로 서류전형에서 잘려나가는 경우도 있답니다.(물론 예외도 있습니다.;) 서성한 중경외시같은 대학들사이의 차이는 글쎄요; 자신의 스펙이 더 중요하지 않을까요?
회사에서 학벌을 반영하는 정도는 물론 기업마다도 다르고, 전공분야에 따라서도 다른것 같더라구요. 아무튼 학벌에 있어서 조금 부족하다 생각하시면, 한발짝 미리 준비하세요~
07/11/11 00:19
자신이 채용담당자라고 생각해보세요. 특별한 자격증이나 경력의 차이가 없는 비슷한 자소서에서 서열화 시킬 수 있는 건, 영어점수와 학벌 및 학점입니다. 학벌이 부족하시다고 생각되시면, 그 차이를 메우실 수 있는 걸 준비하시길 조언드립니다.
|