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09/06/14 23:03
기업마다 다 다르겠죠 뭐..
이번 상반기 때 보니 대기업 한 곳은 서류전형시 학점은 아예 배제를 했다고 발표 했구요. 다른 대기업은 3.7, 토익850 으로 필터링 했다고 취업설명회 끝나고 따로 찾아간 제 친구에게 말해줬다는군요. 결론은 예전만큼 학점이 중요하진 않지만 고고익선 입니다.
09/06/14 23:05
문과 이과 틀리고 인서울 아웃서울 틀리고 인서울도 상위권 하위권 따라 틀리지 않나요?
이공계 최상위권으로 갈수록 학점따기 어려워서 좀 안보긴 합니다... 높으면 높을수록 좋지만 3.0 혹은 3.5를 벽으로 세워놓은곳이 많으니 그정도만 넘기고 전공능력 혹은 면접으로 승부하는게 제가 체감하는 분위기입니다.
09/06/14 23:19
문과 이과에 따라 많이 다르고 회사마다도 천차만별이라 딱 뭐라고 말하기는 힘들지만,
공대의 경우에는 3.0 이상이면 크게 작용하지는 않는 듯 합니다. 단, 참으로 안타까운 현실이지만 학벌이란걸 무시하지는 못하는 듯 하네요.
09/06/14 23:57
서류 심사 통과할 수준 (공대가 3.0?)만 넘으면 되는거 같아요. 회사 와서 사람들 물어보면 과톱도 있지만 간당간당한 학점과 토익을 들고 입사한 분들도 많던데... 과 톱 수준만 아니라면 수준 이상만 되면 되지 않을까요?
09/06/15 00:39
솔직히 대기업기준으로 따져보면 학교점수가 제일 크죠
카이스트 포항공대 서울대를 A+ 연세대 고려대 A 서강대 성균관대 한양대 A- 이런식으로 주는거죠 먼저 학교 등급 점수를 준다음에 학점 , 토익 , 면접 순으로 점수를 따져나갑니다. 결론은 스펙이 좋아야한다는거죠 4.2이상이면 안좋아하는 기업도 있습니다.
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